En place en quelques heures, pas en quelques mois
Un outil qui vous ressemble
Votre structure, vos équipes, vos outils métier — en quelques clics. Les utilisateurs sont mappés automatiquement.
Un référentiel de compétences dès le premier jour
Importez un référentiel éprouvé depuis notre base publique. Shad l'adapte à votre métier avec vos ressources. Un référentiel qui grandit avec vous.
Des objectifs qui ont du sens pour chacun
L'entreprise donne le cap. Chaque équipe formule ses propres objectifs. Shad peut assister à la formulation.
The Bridge
Corporate
Customers
Growth
Product & Tech
Communication
Sales
SDR Team
Les données viennent du terrain, pas d'un formulaire
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Growth
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Sales
SDR Team
Le pouls de votre activité, en continu
Les indicateurs qui comptent remontent de vos outils métier. La contribution de chacun est visible.
L'apprentissage ancré dans le réel
L'apprentissage alimente directement vos objectifs. Chaque session fait progresser vos résultats clés.
Prendre du recul sur ce qui compte
Le collaborateur s'auto-analyse, le manager reçoit une synthèse en 30 secondes.
Un outil du quotidien, pas du trimestre
Ne plus piloter à l'aveugle
Chaque collaborateur partage son niveau de confiance sur ses objectifs. Ce qui coince se voit immédiatement — avant de perdre confiance dans ce qu'on observe.
Se concentrer sur l'essentiel
La progression se calcule seule. Les blocages apparaissent en un coup d'œil.
Enfin regarder dans la même direction
Un seul endroit pour penser, décider, agir. Un cap commun, une vision partagée.