Base de connaissances

← Éthique, conformité et organisation éthique des institutions

Questions

Un simple problème éthique implique toujours un arbitrage complexe entre des considérations légitimes.

Vrai
Faux

Catégorisez les éléments en les glissant dans les zones appropriées

Éléments à catégoriser :

Respect de la loi
Intégrité
Protection des données personnelles
Loyauté envers l'employeur
Catégories :

Obligations légales

Valeurs organisationnelles

Déplacez les éléments dans les deux colonnes pour les associer correctement

1.Situations réglementaires complexes
2.Conflits de loyauté
3.Conflits d'intérêts financiers
1.Opposition entre incitation à recommander certains produits et obligation d'agir au mieux des intérêts du client
2.Confrontation entre fidélité envers l'employeur et protection du client ou respect de la loi
3.Coexistence d'obligations apparemment contradictoires, comme la détention d'une information privilégiée et le devoir de conseil au client

Quelle étape de la méthodologie structurée consiste à rassembler toutes les informations pertinentes pour un dilemme éthique ?

Identifier précisément le problème éthique
Rassembler toutes les informations pertinentes
Identifier les valeurs en jeu et les hiérarchiser
Analyser les contextes légal, déontologique, organisationnel et personnel

Quelle est la priorité absolue dans la hiérarchie des obligations ?

La protection du client
L'intégrité du marché
Le respect de la loi
Les obligations envers l'employeur

Quel contexte doit être analysé en quatrième étape de la méthodologie structurée ?

Légal uniquement
Déontologique uniquement
Légal et déontologique uniquement
Légal, déontologique, organisationnel et personnel

Le secret professionnel peut toujours prévaloir sur l'obligation de signalement d'un abus de marché.

Vrai
Faux

Définition d'un dilemme éthique

Cliquer pour voir la réponse

Dans un conflit d'intérêts financiers, quel élément doit primer selon la hiérarchie des obligations ?

Les rétrocessions reçues par l'entreprise
Les objectifs commerciaux de l'entreprise
Les intérêts du client
Les incitations financières personnelles