Base de connaissances

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Question

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1.Disponibilité
2.Connaissance et expérience
3.Réputation
4.Indépendance de jugement
5.Gestion des conflits d'intérêts
1.Examine l'absence de condamnations ou sanctions
2.Apprécie l'aptitude à exercer une réflexion autonome
3.Vérifie que le candidat consacre un temps suffisant à ses fonctions
4.Vérifie que le candidat possède les connaissances théoriques et l'expérience pratique
5.Évalue la capacité à identifier et gérer les conflits personnels