Base de connaissances
← Effectuer des évaluations annuelles des compétences du personnel de vente.
Question
Déplacez les éléments dans les deux colonnes pour les associer correctement
1.Identification du périmètre≡
2.Établissement du tableau de suivi≡
3.Évaluation proprement dite≡
4.Identification des besoins de formation≡
1.Recensement des évolutions réglementaires et vérification des formations continues≡
2.Cartographie des collaborateurs avec classification interne et identité du manager≡
3.Distinction entre évaluation complète et vérification des connaissances minimales≡
4.Entretien annuel ou questionnaire complété conjointement par le collaborateur et son manager≡